{"id":44014,"date":"2023-02-02T06:45:09","date_gmt":"2023-02-02T05:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/mendo.ch\/?p=44014"},"modified":"2023-02-02T06:45:42","modified_gmt":"2023-02-02T05:45:42","slug":"base-pour-nouvel-article-ne-pas-publier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mendo.ch\/fr\/base-pour-nouvel-article-ne-pas-publier\/","title":{"rendered":"Nouveau record du nombre de retrait\u00e9s et p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e"},"content":{"rendered":"\n

30.1.2023 – Il y a un v\u00e9ritable boom des retrait\u00e9s en Suisse. Les chiffres de l’Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique (OFS), publi\u00e9s jeudi dernier, le montrent clairement. En 2021, 96 292 personnes en Suisse ont per\u00e7u pour la premi\u00e8re fois leur rente de vieillesse AVS. Selon l’OFS, ce chiffre augmente rapidement et est sup\u00e9rieur d’environ 10’000 personnes \u00e0 ce qu’il \u00e9tait en 2015.<\/p>\n\n\n\n


A la fin de la d\u00e9cennie en cours, plus de 2,2 millions de personnes seront \u00e0 la retraite en Suisse. Aujourd’hui, elles ne sont \u00ab\u00a0que\u00a0\u00bb 1,7 million. L’AVS est bien s\u00fbr un \u00e9l\u00e9ment central pour assurer les moyens de subsistance, puisque plus de 98% des retrait\u00e9s re\u00e7oivent une rente de vieillesse du premier pilier.<\/p>\n\n\n\n


La vague des d\u00e9parts \u00e0 la retraite est en train de d\u00e9ferler. La g\u00e9n\u00e9ration des baby-boomers part lentement mais s\u00fbrement \u00e0 la retraite. Les personnes n\u00e9es dans les ann\u00e9es 1960 sont les baby-boomers de la Suisse. La classe d’\u00e2ge au plus fort taux de natalit\u00e9 \u00e9tait celle de 1964 – ces personnes ont donc 59 ans cette ann\u00e9e et sont donc \u00e0 quelques ann\u00e9es de la retraite. On pr\u00e9voit donc une augmentation constante du nombre de retrait\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n

L\u00e9gende : Nombre de personnes de 65 ans et plus, en millions<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Les baby-boomers partiront \u00e0 la retraite dans les prochaines ann\u00e9es, mais il n’y a pas assez de jeunes travailleurs pour les remplacer. Cela entra\u00eene une aggravation de la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e, et ce \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n\n\n\n


Selon les calculs du centre de comp\u00e9tence pour la d\u00e9mographie de B\u00e2le, 788 000 personnes au total atteindront l’\u00e2ge de 65 ans entre 2023 et 2029. Dans le m\u00eame temps, il y aura 640 000 nouveaux jeunes de 20 ans, ce qui entra\u00eenera un d\u00e9ficit de 148 000 travailleurs potentiels entre 2023 et 2029. D’ici 2040, ce d\u00e9ficit s’\u00e9l\u00e8vera \u00e0 321 000 travailleurs potentiels au total.<\/p>\n\n\n\n


Ce solde n\u00e9gatif a de graves cons\u00e9quences : La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e s’aggrave. Mais ce n’est pas tout. Le d\u00e9mographe b\u00e2lois Manuel Buchmann d\u00e9clare : \u00ab\u00a0Outre une p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e, nous avons d\u00e9sormais aussi une p\u00e9nurie g\u00e9n\u00e9rale de main-d’\u0153uvre\u00a0\u00bb. Ce ne sont plus seulement les informaticiens et les ing\u00e9nieurs hautement qualifi\u00e9s qui font d\u00e9faut, mais aussi la main-d’\u0153uvre moyennement et faiblement qualifi\u00e9e dans la restauration ou les soins. \u00ab\u00a0La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre est d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 dans de nombreux secteurs, c’est le premier sympt\u00f4me d’une soci\u00e9t\u00e9 vieillissante\u00a0\u00bb, conclut Buchmann.<\/p>\n\n\n\n


Source : Vorsorgeforum.ch<\/p>\n\n\n\n

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