{"id":31654,"date":"2020-05-25T14:25:32","date_gmt":"2020-05-25T12:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mendo.ch\/?p=31654"},"modified":"2020-05-25T14:25:32","modified_gmt":"2020-05-25T12:25:32","slug":"revision-lpp-plusieurs-variantes-en-discussion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mendo.ch\/fr\/revision-lpp-plusieurs-variantes-en-discussion\/","title":{"rendered":"R\u00e9vision LPP \u2013 Plusieurs variantes en discussion"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Mars 2020 &#8211; Mendo Info &#8211; <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Situation initiale \u2013 Exigences du Conseil f\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Outre le 1er pilier (r\u00e9vision de l\u2019AVS 21), il est \u00e9galement important de trouver des solutions de r\u00e9forme pour la pr\u00e9voyance professionnelle. Pendant longtemps, le r\u00e9gime des retraites du deuxi\u00e8me pilier a \u00e9t\u00e9 compromis par le taux de conversion excessif. Apr\u00e8s l&rsquo;\u00e9chec de la r\u00e9forme de pr\u00e9voyance 2020 dans les urnes \u00e0 l&rsquo;automne 2017, le ministre de l&rsquo;Int\u00e9rieur Alain Berset a demand\u00e9 aux partenaires sociaux de pr\u00e9senter une nouvelle proposition de r\u00e9forme de la LPP.<\/p>\n\n\n\n<p>Les exigences du Conseil f\u00e9d\u00e9ral sont strictes et ne seront pas faciles \u00e0 satisfaire :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le taux de conversion doit \u00eatre adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9&nbsp;<\/li><li>Le niveau des prestations doit \u00eatre maintenu&nbsp;<\/li><li>La protection des salari\u00e9s \u00e0 temps partiel doit \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e<\/li><li>Le d\u00e9bat sur l&rsquo;\u00e2ge de la retraite n&rsquo;est pas soumis \u00e0 la LPP mais sera g\u00e9r\u00e9 dans la r\u00e9vision AVS&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Proposition en consultation au Conseil f\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les partenaires sociaux (constitu\u00e9s de l&rsquo;association des employeurs, d\u2019associations professionnelles, de la f\u00e9d\u00e9ration des syndicats et de Travail Suisse) ont soumis au Conseil f\u00e9d\u00e9ral une proposition de r\u00e9forme de la LPP \u00e0 l&rsquo;\u00e9t\u00e9 2019.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Alain Berset a accept\u00e9 cette proposition pratiquement inchang\u00e9e et l&rsquo;a envoy\u00e9e pour consultation en d\u00e9cembre 2019. Cela durera jusqu&rsquo;\u00e0 fin mars 2020 ; le d\u00e9lai expire donc bient\u00f4t. Le contenu de la proposition de consultation est d&rsquo;abaisser le taux de conversion minimum de 6,8% \u00e0 6% en une seule \u00e9tape.<\/p>\n\n\n\n<p>Afin d&rsquo;att\u00e9nuer la baisse du taux de conversion, la proposition pr\u00e9voit des dispositions transitoires pour la g\u00e9n\u00e9ration actuelle. Un suppl\u00e9ment de rente mensuel \u00e0 vie est destin\u00e9 \u00e0 le compenser.<\/p>\n\n\n\n<p>Les montants du suppl\u00e9ment de rente pour la g\u00e9n\u00e9ration transitoire lors de l\u2019entr\u00e9e en vigueur&nbsp;seront de :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pour les 5 premi\u00e8res classes d\u2019\u00e2ge (61 \u00e0 65 ans) CHF 200 par mois&nbsp;<\/li><li>Pour les 5 suivantes (56 \u00e0 60 ans) CHF 150 par mois<\/li><li>Pour les 5 suivants (51 \u00e0 55 ans) CHF 100 par mois<\/li><li>Pour les ann\u00e9es suivantes le suppl\u00e9ment sera fix\u00e9 par le Conseil f\u00e9d\u00e9ral<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Aucun d\u00e9lai n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 pour l\u2019instant !<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019autres points de r\u00e9forme sont \u00e9galement pr\u00e9vus. Toutefois, le suppl\u00e9ment de rente s&rsquo;est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 particuli\u00e8rement complexe \u00e0 \u00e9laborer. Le suppl\u00e9ment sera ind\u00e9pendant du montant de la rente et sera financ\u00e9 de mani\u00e8re solidaire par une cotisation de 0,5&nbsp;% pr\u00e9lev\u00e9e sur le revenu annuel soumis \u00e0 l\u2019AVS jusqu\u2019\u00e0 hauteur de 853&nbsp;200&nbsp;francs (\u00e9tat 2019).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nouvelles propositions de r\u00e9vision&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sans surprise, de nouvelles propositions de r\u00e9forme ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es et sont r\u00e9sum\u00e9es ci-dessous. Le Parlement aura donc mati\u00e8re \u00e0 discussion en cours d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>&nbsp;<\/td><td><strong>Conseil f\u00e9d\u00e9ral<\/strong><\/td><td><strong>Association prof.<\/strong><\/td><td><strong>ASIP<\/strong><\/td><td><strong>ASIP \u00ab&nbsp;light&nbsp;\u00bb<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Taux de conversion<\/td><td>6<\/td><td>6<\/td><td>5,8<\/td><td>6<\/td><\/tr><tr><td>D\u00e9duction de coordination<\/td><td>CHF 12\u2019443<\/td><td>CHF 24\u2019885<\/td><td>60% du salaire AVS<\/td><td>60% du salaire AVS<\/td><\/tr><tr><td>D\u00e9but des cotisations d\u2019\u00e9pargne<\/td><td>25 ans<\/td><td>25 ans<\/td><td>20 ans<\/td><td>20 ans<\/td><\/tr><tr><td>% des cotisations<\/td><td>9, 14<\/td><td>9, 14, 16, 18<\/td><td>9, 12, 16, 18<\/td><td>9, 12, 16<\/td><\/tr><tr><td>Suppl\u00e9ment de rente<\/td><td>Jusqu\u2019\u00e0 CHF 200<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>Taux de r\u00e9mun\u00e9ration de l\u2019\u00e9pargne<\/td><td>+ 0,5%<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><td>0<\/td><\/tr><tr><td>Co\u00fbts suppl. p.a (estimation)<\/td><td>3,1 milliards<\/td><td>1,5 milliards<\/td><td>2,7 milliards<\/td><td>2,1 milliards<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Nouveau registre des allocations familiales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les allocations familiales comprennent les allocations pour enfants, d\u2019\u00e9ducation, les allocations de naissance et d&rsquo;adoption. Dans de nombreux cas, plusieurs personnes peuvent avoir droit \u00e0 des allocations familiales pour le m\u00eame enfant. Cependant, la loi stipule clairement qu&rsquo;une seule personne re\u00e7oit ces allocations familiales. Un registre des allocations familiales a \u00e9t\u00e9 mis en place pour \u00e9viter les paiements \u00e0 double.<\/p>\n\n\n\n<p>Qui re\u00e7oit les allocations familiales et dans quel cas ? Voici les dispositions l\u00e9gales :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>1. Principe de l\u2019emploi : La personne qui travaille a la priorit\u00e9 sur la personne qui ne travaille pas.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Principe de la garde parentale : Si les deux b\u00e9n\u00e9ficiaires sont employ\u00e9s, la personne ayant la garde parentale a la priorit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>3. Principe de garde : Si la garde parentale est partag\u00e9e ou si aucun des b\u00e9n\u00e9ficiaires n&rsquo;a la garde parentale, la personne avec qui l&rsquo;enfant vit principalement a la priorit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>4. Principe de r\u00e9sidence : si les parents et l&rsquo;enfant vivent dans le m\u00eame m\u00e9nage, la priorit\u00e9 est donn\u00e9e \u00e0 la personne exer\u00e7ant une activit\u00e9 lucrative dans le canton de r\u00e9sidence de l&rsquo;enfant.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>5. Principe de revenu : si les deux parents travaillent dans le canton de r\u00e9sidence de l&rsquo;enfant ou tous deux travaillent en dehors de celui-ci, la personne ayant le revenu le plus \u00e9lev\u00e9 soumis \u00e0 l&rsquo;AVS et exer\u00e7ant une activit\u00e9 lucrative a la priorit\u00e9. Si aucun parent ne gagne un revenu en tant qu\u2019employ\u00e9, la personne dont le revenu du travail ind\u00e9pendant est le plus \u00e9lev\u00e9 a la priorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/assurances-sociales\/famz\/grundlagen-und-gesetze\/register.html\">https:\/\/www.bsv.admin.ch\/bsv\/fr\/home\/assurances-sociales\/famz\/grundlagen-und-gesetze\/register.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>La r\u00e9forme des prestations compl\u00e9mentaires entre en vigueur le 1er janvier 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lors de sa s\u00e9ance du 29 janvier 2020, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 de mettre en \u0153uvre la r\u00e9forme des PC le 1er janvier 2021. Il a \u00e9galement pris note des r\u00e9sultats de la consultation sur les dispositions d&rsquo;application et approuv\u00e9 les modifications correspondantes de l&rsquo;ordonnance.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conseiller financier de l&rsquo;ann\u00e9e &#8211; Concours ludique de la branche&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le concours aura lieu pour la 15e fois. Le concours se termine le 31 mars 2020. Profitez de cette occasion ludique pour vous mesurer \u00e0 vos coll\u00e8gues. Pour plus d&rsquo;informations et pour l&rsquo;inscription voir&nbsp;:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.meilleurconseillerfinancier.ch\/\">https:\/\/www.meilleurconseillerfinancier.ch<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Formations online accr\u00e9dit\u00e9es CICERO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Besoin de cr\u00e9dits CICERO&nbsp;? Envie de compl\u00e9ter vos connaissances&nbsp;? 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